HR-Praktikant/in (Direktion / Quality)

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Sie untersützten in Ihrer Aufgaben die HR-Direktion sowie die Abteilung Quality. Dies beinhaltet unter anderem

– die Entgegennahme von Telefonaten
– die Unterstützung des Director of HR in administrativen Belangen
– Terminkoordination
– Erstellen von Listen
– Erstellen von Schriftlichkeiten und Briefen
– Aufsetzen von Informationen an die Mitarbeitenden

– die Erstellung von Präsentationen
– die Begrüssung oder Repräsentation bei Besuchern oder Partnern
– das Protokollieren von Sitzungen oder Gesprächen
– das Generieren von Statistiken
– das Erstellen von Umfragen
– die administrative Ablsage im Dokumentencenter
– die Mithilfe bei der Pflege interner Kommunikationsplattformen
– das Aktualisieren von Organigrammen
– die Mithilfe bei der Erstellung der Prozesse sowie der HR Audits
– die Unterstützung beim Projekt BGM
– die Unterstützung im Bereich Training & Quality

Wir wenden uns an eine inititiative, eigenverantwortliche sowie belastbare Persönlichkeit, die zur Zeit an einer Hotelfachschule ihr Studium absolviert. Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse sowie eine Leidenschaft für Statistiken und Administration mit. Sie sind in Deutsch sowie Englisch sattelfest und besitzen gute organisatorische Fähigkeiten. Ihre Kommunikationsfähigkeit und ihre Genauigkeit zeichnen Sie aus.

 

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